代表メッセージ

ひとつしかない地球に
貢献する。

代表取締役社長緒方郁夫

創業36年、宇土地域の皆さまと手を取り合って環境保全を進めてゆきたいという想いで、12年前に工場を建設いたしました。

代表取締役社長の写真

廃棄物のリサイクル・中間処理・収集運搬を担う会社です

一般的には処分が難しいものを私たちでリサイクルしています。
専門的な知識のもと、できる限り再生・循環させることで埋め立てや焼却処分をなくそうと努力しています。
また、宇土市役所のボランティアさんが回収されている不法投棄の処理も請け負っているので、宇土がゴミの山になってしまわないよう使命感を持ってやっています。海や山に捨てられたものや湾に流れ着いたゴミも多いのです。

地域の皆様にとって
便利な施設であり続けるために

社屋の外観写真

地域の皆さまにとっては迷惑な施設になると思いますので、できるだけ周りの環境に配慮し、工場内の衛生には特に気を配っています。
皆さまには宇土市の指定場所として便利に使っていただけるよう、処理が困難なものも可能な限り引き受けられるようにしていますね。

宇土市の最初の
委託業者です

勤務の様子の写真

宇土市で最初の委託業者になります。弊社を含めて4社が業務を請け負っていますが、中間処理まで行っているのは私どもだけで、その点は強みだと思っています。
元々は個人で営む会社だったので大きな会社さんと比べて小回りがききますし、宇土市の地域住民の方々から受け入れ許可をいただいているのは良い点ですね。

職員の会話の写真

会社は「自分の生き方を実現する手段のひとつ」

工場を大きくして事業拡大していくことも大切ですが、「従業員が長く楽しく働ける会社」を作りたいと考えています。
「売り上げを増やして利益を出す」ことは会社として一番重要なところです。もちろん必須ではあるのですが、「従業員が会社に縛られる」「家族を守るために仕方なく働く」のではなく「自分の生き方を実現する手段」として会社のことを考えていただけたらいいなと思っています。

緒方清掃は「ひとつしかない地球に貢献している」という想いで日々成長しています。儲けだけを追求するのではなく、皆がそのような同じ考えを持って進んでいった先にさらなる発展が見えてくるのではないでしょうか。

とはいえ、家庭あってこその職場です。休みやすい・働きやすい・ここで働いてよかったなと思っていただけるような、そんな会社にしていきたいですね。

3年後の会社の目標

売り上げを1.5倍に、従業員を現在の10名から14名への増員を目標としています。
また、土地に余裕があるので新しい事業を考え中です。

求める人材

重機オペレーターの写真

1重機オペレーター

免許がなくてもokです。入社後に資格を取って工場内で作業をしていただきます。

2運転手

体力に自信のある方に向いている仕事です。同じく資格がなくても入社後に取っていただけるのでokです。パソコン作業もありません。
前職は建設・運送もしくは同業の方が多くいらっしゃいます。

入社3ヶ月程度 宇土市内のルートを覚える
半年 1人で回れるようになる
1年目〜 工場内作業を覚える
3年目〜 資格取得

最近では男女問わずAT限定免許の方が増えているように感じたため、2019年の夏頃よりオートマの3トントラックを導入予定です。実際に大型車もAT化の傾向があるということは、需要があるということですよね。
働く方に合わせて会社のスタイルを変えていく予定ですので、AT限定免許の方や女性の運転手さんも大歓迎です!

事務員の写真

3事務員

ある程度事務を経験されていて、PC操作ができる方を求めています。経理と会計、販売管理もおまかせします。
直接お客様とお金のやり取りを担当していただくので、私たちにはできない柔らかく丁寧な対応を期待しています。工場に出ることはありませんが、工場内のことは知識として学んでいただく必要があります。
初めは私か専務がご説明しますので、業界未経験の方でもご安心ください。

未経験で入社された場合

未経験で入社していただいた場合は、まず運転手の助手業務を担当してもらいます(事務職以外)。ルートを覚えたら、軽トラでバケツ配送に行きます。宇土市の生ゴミはバケツ回収なので、そのバケツを配る業務になります。
時間はどれだけかかっても大丈夫なので、事故にだけは気をつけていただくようお願いしますね!!(笑)

また、重機オペレーターとして入社しても、工場全体のことを覚えていただく必要があります。スタッフの急な休みや業務量によってはサポートに入らなければいけないため、工場のルールを覚えて、運転とオペレーターの両方をぜひ習得してください。

業務配分について

工場長は【ルート回収・現場などの外回り】が2割、副工場長は【工場内】6割・【ルート回収】4割、その他ルート回収スタッフは【配達などの外回り】が6割・【工場内】4割…このような配分です。
入社直後は8割以上回収で外回りを担っていただきます。